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Introduction

Les salariés français bénéficient d’un système de retraite complémentaire obligatoire. Cette complémentarité est assurée par deux régimes : l’Agirc et l’Arrco. Ces deux régimes ont fusionné en 2019 pour ne faire qu’une seule entité, la Marque Agirc-Arrco. Dans cet article, nous allons comprendre ce qu’est la marque Agirc-Arrco.

L’historique de la Marque Agirc-Arrco

La marque Agirc a été créée en 1947, tandis que la marque Arrco a vu le jour en 1961. Les deux régimes étaient destinés à compléter les pensions de retraite des salariés du secteur privé. L’Agirc était réservé aux cadres supérieurs, tandis que l’Arrco couvrait tous les autres salariés. En 1998, ces deux régimes ont été réunis pour former le groupe Agirc-Arrco. Depuis janvier 2019, ils ne forment plus qu’une seule entité, la Marque Agirc-Arrco.

Le fonctionnement de la Marque Agirc-Arrco

La Marque Agirc-Arrco est une association loi 1901. Elle gère la retraite complémentaire obligatoire pour les salariés du secteur privé en France. Tous les employeurs doivent cotiser à la Marque Agirc-Arrco pour leurs salariés. Les cotisations sont calculées sur la base des salaires bruts et sont prélevées sur les fiches de paie des salariés. Les cotisations sont ensuite reversées aux retraités sous forme de pensions complémentaires.

La répartition des cotisations

Les cotisations versées à la Marque Agirc-Arrco sont réparties entre deux régimes : l’Agirc et l’Arrco. La répartition est effectuée en fonction du statut du salarié. Les cadres supérieurs cotisent plus à l’Agirc, tandis que les autres salariés cotisent davantage à l’Arrco.

Le calcul des pensions

Le montant de la pension de retraite complémentaire versée par la Marque Agirc-Arrco dépend du nombre de points acquis par le salarié lors de sa carrière. Les points sont attribués en fonction des cotisations versées. Plus le salaire est élevé, plus le nombre de points acquis est important. Au moment de la retraite, chaque point vaut un certain montant. Le montant de la pension est donc calculé en multipliant le nombre de points acquis par leur valeur au moment de la liquidation de la pension.

Les avantages de la Marque Agirc-Arrco

La Marque Agirc-Arrco présente plusieurs avantages pour les salariés français :

  • Une garantie de revenus supplémentaires à la retraite ;
  • Un système simple et automatisé ;
  • Des prestations sociales liées à la retraite (aide ménagère, aide au maintien à domicile, etc.) ;
  • Des services en ligne pour suivre son dossier de retraite complémentaire.

La Marque Agirc-Arrco, une référence en matière de retraite complémentaire

La Marque Agirc-Arrco est la référence en France en matière de retraite complémentaire. Elle gère les pensions complémentaires de plus de 20 millions de salariés et de retraités. La Marque Agirc-Arrco a su s’adapter aux évolutions économiques et sociales pour offrir un système de retraite complémentaire performant.

Des actions sociales en faveur des seniors

En plus de sa mission principale qui est la gestion de la retraite complémentaire, la Marque Agirc-Arrco mène également des actions sociales en faveur des seniors. Elle finance des projets visant à améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Elle accompagne également les seniors dans leur vie quotidienne en proposant des aides à domicile et des services d’aide à la personne.

Une communication transparente avec les salariés

La Marque Agirc-Arrco communique régulièrement avec les salariés pour les informer sur l’évolution de leur compte de retraite complémentaire. Elle met également à leur disposition des simulateurs en ligne pour qu’ils puissent calculer le montant de leur pension de retraite complémentaire.

La Marque Agirc-Arrco est une institution française importante dans le domaine de la retraite complémentaire. Elle offre aux salariés français un système de retraite performant et automatisé. La fusion de l’Agirc et de l’Arrco a permis de simplifier le système et de le rendre plus efficace. La Marque Agirc-Arrco est donc une référence en la matière et continue d’œuvrer pour améliorer la qualité de vie des seniors en France.

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